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인재평가의 솔루션 - 매경TEST 특별시험 |
2014.06.05 | ||||||||
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매경TEST 특별시험은 기업 활동에 대한 이해도, 경영·경제 지식, 비즈니스 상황에서의 문제해결 능력, 시사 이해 등 기업 임직원 및 입사지원자들이 갖추어야 할 역량을 평가하기 위한 최상의 솔루션을 제공합니다. 특별시험은 기업에서 원하는 시간과 장소에서 단체로 진행 할 수 있으며, 50명 이상 요청 시 시행 가능합니다.
(1) 기업 담당자가 매경TEST 사무국으로 문의
[특별시험 성적분석 리포트 예시]
◦ 공통적으로 적용되는 비즈니스 일반 지식과 산업별로 특화된 맞춤형 문제를 구성하여 업무 연관도가 높은 부분의 역량을
[문항수 및 시험시간의 맞춤형 구성]
예) 80문제 / 90분, 50문제 / 60분
중소기업중앙회 2013년도 신입사원 채용 매경TEST 전형 현장
교보생명 2013년도 신입사원 채용 매경TEST 전형 현장
◦ 직무별로 요구하는 전문 역량의 종류와 깊이는 다르므로 차별화된 기준이 필요합니다. ◦ 직무별 설문조사, 전문가 자문, 매경TEST 역대 점수 통계 등으로 구성한 기본자료를 바탕으로 ◦ 기업 내 각 직무별로 담당자가 갖추어야 할 비즈니스 기초 지식과 문제해결능력을 매경TEST 점수로 나타내었습니다. 
◦ 매일경제신문사 매경TEST사무국 법인시행팀
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