입학 때 시작되는 의대 약학대 쏠림 현상이 입학 이후에도 지속된다면 정부의 첨단전략산업 육성은 탄력받기 어렵다.

정부는 국가경쟁력의 원천을 디지털 인재 100만 명 양성 등 첨단산업 분야 인력 육성에서 찾고 있다.

중도 탈락생들의 의학 계열 쏠림 현상을 막으려면 무엇보다 의대 정원을 늘려 의대와 다른 대학 졸업생 간 차이 나는 보상 구조를 손봐야 한다.

이와 함께 이공계 출신의 획기적인 처우 개선과 반도체 학과 정원 확대 등 4차 산업혁명의 핵심 인재 양성책도 병행해야 한다.

디지털 전환이 가속화되는 상황에서 디지털 역량을 갖춘 인재 육성 없이는 글로벌 기술 패권 시대를 헤쳐 나가기 어려울 것이다.