• 독자칼럼 / 독자투고 보내실 곳 : people@mk.co.kr
  • 문의 : 여론독자부 02) 2000-2386
  • 신문사 / 기자 안내전화 : 02) 2000-2114
글쓰기는 MK회원만이 가능하므로, 비회원께서는 회원가입(무료)을 해주시기 바랍니다.
신문 구독, 배달 관련 문의는 신문독자 서비스센터에서 해 주시기 바랍니다.
독자의견 게시글 상세보기
경영우언[寓言]-(116)뜨거운 난로의 원칙
작성자안개 작성일2005-10-23 13:06:46 추천24 조회937


모든 기업은 나름대로 금과옥조로 삼는 근무규범과 제도를 가지고 있다. 그러나 그것을 어떻게 운용하는지에 따라 그 성과는 일률적이지 않다. 공조직의 벌칙제도는 마땅히 뜨거운 난로와 같은 것이어야 한다.

첫째, 그것을 만져보지 않아도 누구나 뜨거운 줄 알 수 있다.(경고성의 원칙)
둘째, 그것에 닿으면 몇 번이든 반드시 화상을 입는다. 즉, 규칙을 위반하면 반드시 처벌을 받게 된다.(인과성의 원칙)
셋째, 그것을 만지면 즉시 화상을 입게 된다.(즉시성의 원칙)
넷째, 누가 그것을 만지든 반드시 화상을 입는다.(공평성의 원칙)