• Áö¸é ½Å¹® ±¸µ¶ / ¹è´Þ ¹®ÀÇ : 02) 2000-2000, service@mk.co.kr
  • µ¶ÀÚÄ®·³ / µ¶ÀÚÅõ°í º¸³»½Ç °÷ : people@mk.co.kr
  • ¹®ÀÇ : ¿©·Ðµ¶ÀںΠ02) 2000-2386
  • ½Å¹®»ç / ±âÀÚ ¾È³»ÀüÈ­ : 02) 2000-2114
±Û¾²±â´Â MKȸ¿ø¸¸ÀÌ °¡´ÉÇϹǷÎ, ºñȸ¿ø²²¼­´Â ȸ¿ø°¡ÀÔ(¹«·á)À» ÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
½Å¹® ±¸µ¶, ¹è´Þ °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ½Å¹®µ¶ÀÚ ¼­ºñ½º¼¾ÅÍ¿¡¼­ ÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
µ¶ÀÚÀÇ°ß °Ô½Ã±Û »ó¼¼º¸±â
Íöâ¢ÕÎ Íöâ¢ËÛ º¸´Ù´Â êóâ¢ÕÎ, Ùíâ¢ËÛ¶ó°í ÇÏ¿©¾ß
ÀÛ¼ºÀÚ°í¹®½Â ÀÛ¼ºÀÏ2006-05-29 13:54:34 Ãßõ28 Á¶È¸555


Íöâ¢ÕÎ Íöâ¢ËÛ º¸´Ù´Â êóâ¢ÕÎ, Ùíâ¢ËÛ¶ó°í ÇÏ¿©¾ß



ÍÔ Ùþ ã°



Íöâ¢ÕÎ Íöâ¢ËÛ¶ó°í Çؼ­, ºó¼ÕÀ¸·Î ¿À°í ºó¼ÕÀ¸·Î °£´Ù°í Çϴµ¥

ºó¼ÕÀ¸·Î ¿À´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í, ¸ö, Áï µÎ³ú, µÎ ÆÈ, µÎ ¼Õ, ½ÉÀå µîÀ» °¡Áö°í

¼¼»ó¿¡ ³ª¿ÔÀ¸´Ï êóâ¢ÕÎÇÏ¿´°í,

¶°³¯ ¶§¿¡´Â À̰͵éÀ» ¹ö¸®°í, ¼Õµµ ¾øÀÌ

°¡Áö°í ¿Â ¸öµµ ¼Õµµ ¼¼»ó¿¡ µÎ°í ¶°³ª´Â °ÍÀÌ´Ï,

Íö⢰¡ ¾Æ´Ï¶ó Ùí⢷Π¶°³ª´Â °ÍÀ̶ó°í º¸¸é, Ùíâ¢ËÛÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.

Íöâ¢ÕÎ Íöâ¢ËÛ°¡ ¾Æ´Ï°í, êóâ¢ÕÎ, Ùíâ¢ËÛ¶ó°í ÇÏ¿©¾ß

¹Ù¸¥ Ç¥ÇöÀÌ µÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´ÑÁö.

Íö⢷Π°¡´Â °÷Àº ¹«´ý±îÁöÀε¥, È¥Àº ¹«´ý¿¡ °¡±â Àü¿¡ ¸ö¿¡¼­

ÀÌ¹Ì ¶°³µ´Âµ¥ ºó¼ÕÀ¸·Î °¡´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¼Õµµ ¸öµµ ¼¼»ó¿¡ µÎ°í ¶°³ª´Â °ÍÀÌ´Ù.

¹°·Ð ¼¼»óÀÇ Àç»ê ¸í¿¹ µîÀ» °¡Áö°í ¶°³ªÁö ¸øÇÑ´Ù´Â ¶æÀ¸·Î ¾²´Â ¸»ÀÌÁö¸¸,
¶°³¯ ¶§¿¡ ¼Õ°ú ¸ö ÀÌ¿Ü¿¡µµ
¸¹Àº °ÍÀ» ¼¼»ó¿¡ ³²±â°í ¶°³ª´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ ¼¼»ó¿¡ ÈǸ¢ÇÑ ÆÇ°á¹®µéÀ» ³²±âµçÁö, ÁؾöÇÑ ³í°í¹®µéÀ» ³²±âµçÁö, Àΰ£ÀÇ Á¸¾ö¼ºÀ» °­Á¶ÇÏ°í Áø¸®¸¦ Ãß±¸ÇÏ´Â º¯È£ÀÇ ¸»µéÀ» ³²±âµçÁö, ÁÁÀº Àú¼­µéÀ» ³²±âµçÁö, °¨µ¿ÀûÀÎ ¿¬¼³µéÀ» ³²±âµçÁö, ±¹°¡¿Í ±¹¹Î¿¡°Ô ÁÁÀº Á¤Ã¥À» ½ÃÇàÇÑ ¾÷ÀûµéÀ» ³²±âµçÁö, ¸¹Àº »ç¶÷µé¿¡°Ô ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¸¸µé¾î ÁØ ±â¾÷À» ³²±âµçÁö, ÀÌ¿ô »ç¶÷µé¿¡°Ô µû¶æÇÑ ºÀ»çÀÇ ¾÷ÀûÀ» ³²±âµçÁö, ¿ìÁ¤À» ´ÙÁö´Â Á¶Á÷À» °ü¸®ÇÑ ¾÷ÀûÀ» ³²±âµçÁö, »çȸÀÇ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â ÀÚ³àµéÀ» ³²±âµçÁö, ÈǸ¢ÇÑ ³óÀåÀ» ³²±âµçÁö, ¾Æ¸§´Ù¿î ÁÖÅÃÀ» ³²±âµçÁö, À¯¿ëÇÑ ºôµùÀ» ³²±âµçÁö, °Ç½ÇÇÑ È¸»çÀÇ ÁÖ½ÄÀ» ³²±âµçÁö, ¹ÎÁ·ÀÇ È¥ÀÌ ±êµç °ñµ¿Ç°À» ³²±âµçÁö, ¹«¾ùÀΰ¡ ³²±â°í ¶°³ª´Â °ÍÀÌ´Ù.

ÀÌ ¼¼»óÀ» ¶°³­ ÈÄ¿¡µµ ³²±ä °ÍµéÀ» ±â¾ïÇϸç Áö³¾Áö´Â ¾Ë ¼ö ¾øÀ¸³ª, ¼¼»óÀº, ÈļյéÀº, ÀÌ¿ô »ç¶÷µéÀº, °¡±î¿î ÈĹèµéÀº, ±×¸®°í ÀڱⰡ ÀÏÇß´ø °÷ÀÇ »ç¶÷µéÀº
³²±ä °ÍµéÀ» ±â¾ïÇÑ´Ù.

»ý»êÇÏ°í Ãë¾÷±âȸ¸¦ âÃâÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ ÁÖ½ÄÀ̳ª Áß¼Ò±â¾÷ÀÇ ÃâÀÚ¸¦ ³²±â¸é
ÀÌ°ÍÀº ÀÌ¿ôÀ» µ½´Â ±æÀÇ ÇϳªÀÌ´Ù.
±×·¯³ª ¾î¶² Á¾±³ÀÇ ÁöµµÀÚ´Â ¡°¸ðµÎ°¡ ºÎÀÚ µÇ±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
ÁøÁ¤ÇÑ ºÎÀÚ´Â ¾î¶² »ç¶÷ÀԴϱî?
´öÀ» ´ÛÀ¸¸ç ÀÌ¿ô¿¡°Ô º£Ç®¸ç »ç´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.
´Ü¼øÇÑ ºÎÀÚº¸´Ù´Â Àß »ç´Â »ç¶÷ÀÌ µÇ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.¡±°í ¸»Çß´Ù.
¹«¼ÒÀ¯µµ ÁÖÀåÇß´Ù.

±×·¯³ª ÀÌ¿ôÀ» µµ¿ï ¼ö ÀÖ´Â ±æÀº ¾îµð¿¡ Àִ°¡?

¡°ÀÌ¿ô¿¡°Ô ¾î¶»°Ô º£Ç®¾î¾ß ÇÒ±î?¡±
¿ì¸®ÀÇ ÀÌ¿ôµé °¡¿îµ¥ Á÷¾÷ÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô Á÷¾÷À» ¸¸µé¾îÁÖ´Â °ÍÀÌ
º£Ç®¾î¾ß ÇÒ ÀÏµé °¡¿îµ¥ °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
ÀڱⰡ Á÷Á¢ Á÷¾÷À» ¸¸µé ¼ö ¾øÀ» ¶§¿¡´Â Á÷¾÷À» ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Â
´Ù½Ã ¸»Çؼ­ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀ» À§ÇÑ ÅõÀÚ (job creating investment)¸¦
Âù¾çÇÏ°í ±ÇÀåÇÏ´Â ÀÏÀ» ÇÏ¿©¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÃâÇÏ´Â ±â¾÷À» ÇÊ¿ä ÀÌ»óÀ¸·Î ±«·ÓÈ÷´Â »ç¶÷µéÀ» °¢¼º½ÃÅ°´Â ÀÏÀ» ÇÏ¿©¾ßÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
Á÷¾÷À» ¸¸µé¾î ÁÖ·Á¸é °øÀåÀ» ¼¼¿ìµçÁö, À¯Åë¾÷À» â¾÷ÇϵçÁö
ºÎÀÚµéÀÌ ÀÚ±ÝÀ» Ã⿬ÇÏ¿© ȸ»ç¸¦ ¸¸µé¾î¾ß Çϴµ¥ ºÎÀÚ´Â ¾Æ´Ï¾îµµ ´Ù¼ÒÀÇ ÁÖ½ÄÀ» ±¸ÀÔÇÏ°í ȸ»çÀÇ °æ¿µ¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â »ç¶÷µé, ÁÖ½ÄÀº ¾Æ´Ï¾îµµ Áß¼Ò±â¾÷¿¡ ÃâÀÚÇÏ¿© ÀÏÀÚ¸®¸¦ âÁ¶ÇÏ´Â ÅõÀÚ¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ ¾Æ´Ï¸é °¡³­ÇÏ°í Á÷¾÷ÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô Á÷¾÷À» Á¦°øÇØ ÁÙ ¼ö ¾ø´Ù.

ºÎÀÚ°¡ Àç»êÀ» ÆȾƼ­ ±× µ·À¸·Î °¡³­ÇÑ »ç¶÷µé¿¡°Ô ³ª´©¾î ÁÖ¸é
°øÀåÀ» ¼¼¿ï µ·ÀÌ ¾ø¾îÁ® ¹ö¸®°í ½Ç¾÷Àڵ鿡°Ô ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¸¸µé¾î ÁÙ ¼ö ¾ø´Ù.

Çѱ¹¿¡ Á÷¾÷ÀÌ ¾ø´Â »ç¶÷µéÀº ¾ó¸¶³ª µÉ±î?

Çѱ¹ÀÇ Åë°èû ȨÆäÀÌÁö http://www.nso.go.kr ¿¡¼­
KOSIS - Åë°èÁ¤º¸½Ã½ºÅÛÀ» click Çϸé http://kosis.nso.go.kr °¡ ¶ß´Âµ¥,

ÀÌ ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇϸé Çѱ¹ÀÇ ½Ç¾÷·üÀº 3.7 % ÀÌ°í 88¸¸ 8õ¸íÀ̶ó°í ÇÏ°í ÀÖÀ¸³ª Àß µé¿©´Ùº¸¸é 88 ¸¸ 8 õ ¸í¸¸ÀÌ ½Ç¾÷ÀÚ¶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö °ÆÁ¤½º·´´Ù.

Çѱ¹Àº 2005³â 7¿ù ÃÑÀα¸ ¾à 4õ800 ¸¸ ¸í¿¡¼­, 15¼¼ ÀÌ»ó Àα¸°¡ 3õ 840¸¸ 3õ¸íÀε¥ ÀÌ Áß¿¡¼­ 62.7 %°¡ °æÁ¦È°µ¿À» ÇÏ¿© °æÁ¦È°µ¿Àα¸°¡ 2õ 407¸¸ 2õ¸íÀ̶ó°í ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

Á¾»ç»ó ÁöÀ§º° Ãë¾÷ÀÚ¸¦ º¸¸é,
2005³â 7¿ù ÃÑ°è Ãë¾÷ÀÚ´Â 23.184 õ¸íÀÌ°í,

ºñÀӱݱٷÎÀÚ(ÞªìüÑÑÐÃÖÌíº) = (ÀÚ¿µ¾÷ÁÖ¿Í ¹«±Þ°¡Á·Á¶»çÀÚ) °¡ 7,812 õ¸íÀε¥,
ÀÌÁß¿¡ ¹«±Þ°¡Á·Á¾»çÀÚ (ÙíÐåÊ«ðéðôÞÀíº)°¡ 1,566 õ¸í Áï 156¸¸ 6õ¸íÀÌ´Ù.

»ó½Ã±Ù·ÎÀÚ(ßÈãÁÐÃÖÌíº) = (»ó¿ë±Ù·ÎÀÚ¿Í ÀӽñٷÎÀÚ)°¡ 15,372 õ¸í Áï 1õ 537¸¸ 2õ¸íÀÌ´Ù.
ÀÌÁß¿¡ ÀӽñٷÎÀÚ(ìúãÁÐÃÖÌíº)°¡ 5,173 õ ¸í Áï 517¸¸ 3 õ¸íÀÌ´Ù.

ÀÏ¿ë±Ù·ÎÀÚ(ìíéÄÐÃÖÌíº)°¡ 2,310 õ¸í Áï 231¸¸ ¸íÀÌ´Ù.
Ãë¾÷ÀÚ´Â ºñÀÓ±Ý ³ëµ¿ÀÚ¿Í »ó½Ã±Ù·ÎÀÚ ±×¸®°í ÀÏ¿ë³ëµ¿ÀÚ¸¦ ÇÕÄ£ ¼ýÀÚÀÌ´Ù.

¿©±â¿¡¼­ ¹«±Þ°¡Á·Á¾»çÀÚ°¡ 156¸¸ 6õ¸íÀÌ°í, ÀÏ¿ë±Ù·ÎÀÚ°¡ 231 ¸¸ ¸íÀε¥, À̸¦ ÇÕÄ¡¸é 387 ¸¸ 6õ¸íÀε¥, ÀÌÁß¿¡ 100 ¸¸ ¸í ÀÌ»óÀº ½Ç¾÷ÀÚ·Î º¸¾Æ¾ß Áö ¾ÊÀ»±î?

±×·¯¸é ½Ç¾÷ÀÚ´Â 88¸¸ 8õ¸í¿¡ 100¸¸ ¸íÀ» ´õÇϸé, 188¸¸ 8õ¸íÀÌ µÇ°í ÀÌ·¸°Ô °¡Á¤ÇÏ¸é ½Ç¾÷·üÀº 3.7 %°¡ ¾Æ´Ï°í ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ µÈ´Ù.

°æÁ¦È°µ¿Àα¸ 2õ 407¸¸ 2õ¸í ¡¿ ½Ç¾÷·ü = 188¸¸ 8õ ¸í
½Ç¾÷·ü X = 188¸¸ 8õ¸í ¡À 2õ 407¸¸ 2õ¸í = 0,07843--- = ¾à 7.8 %

½Ç¾÷·üÀº 3.7 %°¡¾Æ´Ï°í 7.8 %°¡ µÈ´Ù.
±×¸®°í Çѱ¹ÀÇ 15¼¼ ÀÌ»óÀÇ Àα¸ 3õ 840¸¸ 3õ ¸í Áß¿¡¼­ 62.7 %°¡ °æÁ¦È°µ¿¿¡ Âü°¡ÇÏ°í ÀÖ°í ÀÌ Áß¿¡¼­ 3.7 %°¡ ½Ç¾÷ÀÚÀÎ 88¸¸ 8õ¸íÀ̶ó°í ÇÏ°í Àִµ¥,------------

°æÁ¦È°µ¿Âü°¡À² 78 %ÀÎ ½º¿þµ§À̳ª 73.5 %ÀÎ ³ë¸£¿þÀÌó·³ Çѱ¹ÀÇ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡À²ÀÌ 72.7%°¡ µÇ¸é ÇöÀçÀÇ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡ÀÚº¸´Ù 384¸¸ ¸íÀÌ ´õ ¸¹°Ô µÈ´Ù.

(38,403 õ¸í ¡¿ 0.1 = 3,840,300 ¸í = 384¸¸ 300 ¸í)
±×·¯¸é ½Ç¾÷ÀÚ°¡ 384¸¸ 300¸íÀÌ ´õ ¸¹¾ÆÁö°í, ¾Õ¿¡¼­ °¡Á¤ÇÑ 188¸¸ 8õ¸í ±îÁö ÇÕÄ¡¸é,
½Ç¾÷ÀÚ´Â 572¸¸ 8300 ¸íÀÌ°í ½Ç¾÷·üÀº °æÁ¦È°µ¿Âü°¡°¡ 24,072 õ¸í¿¡¼­ 38403 ¹é ¸íÀ» º¸ÅÄ 27912300 ¸í Áï 2õ 791¸¸ 2300 ¸íÀ̹ǷΠ½Ç¾÷·üÀº 20.5 %ÀÌ´Ù.

(572¸¸ 8300 ¸í ¡À 2õ 791¸¸ 2300¸í = 0.20522 -- % = 20.5 %)

Çѱ¹ÀÌ ½º¿þµ§À̳ª ³ë¸£¿þÀÌó·³ °æÁ¦È°µ¿ Âü°¡À²À» ³ôÀÏ ¼ö ¾øÀ¸´Ï ½Ç¾÷·üÀÌ 20 % ¶ó°í ÁÖÀåÇÒ ¼ö´Â ¾øÀ¸³ª, ÀÚ¿µ¾÷ÁÖ°¡ 6,246 õ¸í Áï 624¸¸ 6õ¸íÀε¥, ÀÌÁß¿¡´Â ±¸¸Û°¡°Ô¸¦ ÇÏ´Â »ç¶÷µé°ú ³ëÁ¡»óÀ» ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ ¸¹°í ´Ù¸¥ ÁÁÀº ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÖÀ¸¸é ÀÚ¿µ¾÷À» ±×¸¸ µÎ°í
½ÍÀº »ç¶÷µéµµ ¸¹´Ù.

½Ç¾÷·üÀÌ 3.7 %ÀÌ°í ½Ç¾÷ÀÚ´Â 88¸¸ 8õ¸íÀ̶ó°í Çϸ鼭 ¼¼°è¿¡¼­ ÁÁÀº ÆíÀ̶ó´Â »ý°¢À» ÇÏ´Â ÁöµµÀÚµéÀÌ Å©°Ô °¢¼ºÇÏ¿© ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¸¸µå´Â °ÍÀÌ(CREATING JOBS) °æÁ¦¸¦ »ì¸®´Â °ÍÀÌ°í, ±¹¹Î¿¡°Ô Âü´Ù¿î ÇູÀ» ÁÖ´Â °ÍÀ̶ó´Â Æò¹üÇÑ Áø¸®¸¦ ÀØÁö ¾Ê¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.

°íµµÀÇ °æÁ¦¼ºÀåÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÏ·Á¸é ÅõÀÚ°¡ È°¼ºÈ­ µÇ¾î¾ßÇÑ´Ù.

±âȹ¿¹»êóÀÇ È¨ÆäÀÌÁö http://www.mpb.go.kr ¿¡¼­ ¡°Á¤º¸°ø°³¹æ¡±¿¡¼­ ¡°ÁÖ¿äÀçÁ¤Åë°èÀڷᡱÀÇ ¡°ÁÖ¿ä°æÁ¦ÁöÇ¥¡±¸¦ º¸¸é
2002³â 29.1% ÀÌ°í, 2003³âÀÇ ±¹³»ÅõÀÚÀ²ÀÌ 29.7 %ÀÌ´Ù.
1990³â ÅõÀÚÀ² 37.6 %, --- 1991³â 39.8 %, ---- 1996³â 38.1 %--- Àε¥,
2002³â ÅõÀÚÀ² 29.1 % ÀÌ°í, 2003³â 29.7 %ÀÌ´Ù.

2004³â ±îÁöµµ ÀÌ·± ¼öÁØÀ̶ó¸é °æÁ¦¼ºÀåÀÌ Àß ¾È µÇ´Â °ÍÀº ´ç¿¬ÇÏ´Ù.
GDPÀÇ »ó´çÈ÷ ³ôÀº ºñÀ²ÀÇ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ¿©¾ß
Á÷¾÷À» âÁ¶ÇÏ´Â ÅõÀÚ ( job creating investment )µµ µÇ°í, °íµµÀÇ °æÁ¦¼ºÀåµµ µÇ°í, ÀÏÀÚ¸®µµ ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ ( creating job opportunity ) âÁ¶ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

±×·¸°Ô ÇÏ·Á¸é µ· ¹ö´Â »ç¶÷µéÀ» °Ý·ÁÇÏ°í Âù¾çÇÏ°í ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¸¸µé¾î ÁÖ´Â »ç¶÷µéÀ» ³ôÀÌ ¿ì·¯·¯ º¸°Ô ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
¿Ü±¹ÀÇ ±â¾÷µéÀ» À§ÇÑ ÅõÀÚȯ°æÀ» Á¶¼ºÇÏ¿© ¿Ü±¹ÀÎ ÅõÀÚ°¡µéÀÌ Çѱ¹¿¡ ÅõÀÚÇÏ°Ô ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
µ· ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀÌ ÅõÀÚÇÏ¿© µ· ¹ú°í Ãë¾÷±âȸ¸¦ âÁ¶ÇÏ¸é ±×µéÀ» Âù¾çÇÏ¿©¾ßÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ ¼¼±ÝÀ» Àß ³»¸é ǥâµµ ÇÏ°í µ·À» ¹ø °ÍÀÌ ¶¸¶¸ÇÏ°í ÀÚ¶û½º·¯¿î °ÍÀ¸·Î »ý°¢ÇÏ´Â Áï ±â¾÷À» È°¼ºÈ­ ½ÃÅ°´Â ºÐÀ§±â¸¦ ¸¸µé¾î¾ßÇÏ°í, ±Ù¸é, °Ë¼Ò, Àý¾à, ÀúÃà, ±×¸®°í Çö¸íÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ÇÑ »ç¶÷µéÀÌ µ·À» ¹ú¾ú´Ù´Â °¡Ä¡°üÀ» ±¹¹ÎµéÀÌ ±ú´Ý°Ô ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.

¡°ÀÌ ¼¼»óÀÇ Á÷¾÷¿¡ ±Í(Ïþ)ÇÏ°í õ(ôÁ)ÇÑ °ÍÀÌ ¾ø´Ù.
ÇÏ´À´ÔÀÌ ±× Á÷¾÷À» ¼±ÅÃÇÏ°í ±× Á÷¾÷¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇ϶ó°í Çß´Ù.
±Ù¸éÀº ¼º°øÀÇ ¾î¸Ó´Ï´Ù.
Àý¾àÇÏ°í, ÀúÃàÇ϶ó.
±×¸®ÇÏ¿© ¸ðÀº Àç»êÀº ÇÏ´À´ÔÀÇ ÃູÀÌ´Ù. (The wealth is the blessing of God.)"

ÀÌ·¯ÇÑ ÇÁ·ÎÅ×½ºÅºÆ®(ËÇãæÎç)ÀÇ À±¸®°¡ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ Á¤½Å¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ¾ú´Ù.

¹Ì±¹ÀÇ ¸¶ÀÌ¾Æ¹Ì ´ëÇб³ (Miami University)ÀÇ Reo M. Christenson ±³¼ö´Â ±×ÀÇ ³í¹®ÀÎ -- Dodd, Mead and Company °¡ ¹ßÇà ÇÑ Ideologies and Modern Politics ¶ó´Â Àú¼­(îÊßö - ÍìîÊ)¿¡¼­ --Economic Democracy : Capitalism and Socialism À̶ó´Â ±Û¿¡¼­ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ±â¼úÇÏ°í ÀÖ´Ù.

------------------------------------------------
----ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ °æÁ¦Àû ½ÅÁ¶ ---

°íÀüÀû ÇüÅ¿¡¼­ ÀÚº»ÁÖÀÇÁ¦µµÀÇ Áß½ÉÀû ¸ð½ÀÀº °³ÀÎ Àç»êÀÇ ¿ìÀ§ (the dominance of private property), ÀÌÀ± Ãß±¸µ¿±âÀÇ ¿ªµ¿¼º (the dynamics of the profit motive), ÀÚÀ¯·Î¿î ½ÃÀåÀÇ Á¸Àç (the existence of a free market), °æÀïÀÇ ÀÖÀ½(½ÇÀç)[the presence of competition) ÀÌ´Ù.
----------------------------------------------------------
°æÀïÀÇ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀº ´Ù ¾Ë°í ÀÖÁö¸¸, °æÀïÀ» ÀÎÁ¤ÇÏÁö ¾ÊÀ¸·Á´Â »ç°í¹æ½ÄÀ» °¡Áø ÀϺÎÀÇ »ç¶÷µéÀÌ ÀÖ´Â °ÍÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.

À°»ó °æ±â¿¡¼­ 100m À̵ç 10,000 m ÀÌµç ¼±¼öµéÀº µ¿ÀÏÇÑ Ãâ¹ß¼±¿¡¼­ µ¿ÀÏÇÑ ½Ã°£¿¡ Ãâ¹ßÇÏ¿© ¶Ù°í 1 µîÀº ±Ý¸Þ´Þ, 2µîÀº Àº¸Þ´Þ, 3µîÀº µ¿¸Þ´ÞÀ» ¹Þ°í ³ª¸ÓÁö ¼±¼öµéÀº ¸Þ´ÞÀ» ¹ÞÁö ¸øÇÏ´Â ºÒÆòµî(ÜôøÁÔõ)ÇÑ ´ë¿ì¸¦ ¹Þ´Â´Ù.

¸ðµç ¼±¼ö°¡ ÆòµîÇÏ°Ô ¸ðµÎ ±Ý¸Þ´ÞÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï »¡¸® ´Þ¸± ¼ö ÀÖ´Â ¼±¼ö´Â õõÈ÷ ¶Ù¾î¼­ ¸ðµç ¼±¼ö°¡ °°Àº ½Ã°£¿¡ °á½Â¼±¿¡ ¸ðµÎ ²À °°ÀÌ µµÂøÇÏ¸é ¸ðµÎ ±Ý¸Þ´ÞÀ» ¹Þ´Â ÆòµîÀ» ½ÇÇöÇÏ·Á´Â »ç¶÷µéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀÌ´Â °æ±â¿¡ À־ÀÇ °æÀïÀÌ ÇÙ½ÉÀûÀÎ °ÍÀ» ¸ð¸£´Â »ç¶÷µéÀÌ°í, ¼³È¤ ±×·¸°Ô ÇÑ´Ù¸é °æ±â¸¦ ÇÏÁö ¾Æ´ÏÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀº °ÍÀÌ´Ù.

ÇÁ·Î¾ß±¸¼±¼öµéÀ̵çÁö ÇÁ·ÎÃ౸¼±¼öµéÀ» ºñ·ÔÇؼ­ ¸ðµç ¼±¼öµéÀÇ ¿¬ºÀ¿¡ ºÒÆòµî(ÜôøÁÔõ)ÀÌ Àִµ¥ À̸¦ ÆòµîÇÏ°Ô ½Ç·ÂÀÌ ¸ðÀÚ¶õ ¼±¼öµéÀ̳ª ½Ç·ÂÀÌ ¶Ù¾î³­ ¼±¼ö¸¦ Æòµî(øÁÔõ)ÇÏ°Ô ¿¬ºÀÀ» ÁÙ ¼ö°¡ ¾ø´Ù.
¸¸¾à¿¡ ¸ðµÎ¿¡°Ô °°Àº ±Ý¾×ÀÇ ¿¬ºÀÀ» ÁØ´Ù¸é ±×°ÍÀÌ ºÒÆòµî(ÜôøÁÔõ)ÇÑ ´ë¿ì°¡ µÈ´Ù.
ÆÀ¿¡ Å©°Ô ±â¿©ÇÏ´Â ¼±¼ö¿Í ±×·¸Áö ¸øÇÑ ¼±¼ö¸¦ ÆòµîÇÏ°Ô ´ë¿ìÇÏ´Â °ÍÀÌ ºÒÆòµîÇÑ ´ë¿ì°¡ µÈ´Ù.

°íµîÇб³¿¡¼­ ½ÃÇèÀ» º¸¾Ò´Âµ¥ ¼±»ý´ÔÀÌ ¸ðµç ÇлýµéÀÌ ÆòµîÇÑ ´ë¿ì¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß µÈ´Ù¸é¼­, ½ÃÇèÀ» Àß º» ÇлýµéÀ̳ª, ¸ø º» Çлýµé ¸ðµÎ¿¡°Ô ÆòµîÇÏ°Ô 100 Á¡¾¿ ÁÖ¾ú´Ù¸é, À̰͵µ ÆòµîÇÏ°Ô ÇØÁØ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ºÒÆòµîÇÏ°Ô ´ë¿ìÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
´©±¸³ª ½ÃÇèÀ» º¼ ¼ö ÀÖ°í, ´©±¸³ª ÁÖ¾îÁø ½Ã°£ ¾È¿¡¼­ ½ÃÇèÀ» º¼ ¼ö ÀÖ°í, ´©±¸³ª öÀúÇÑ °¨µ¶ ÇÏ¿¡¼­ ½ÃÇèÀ» º¸¾Æ¾ßÇÏ´Â Æòµî ´Ù½Ã ¸»Çؼ­ »ê¼úÀû ÆòµîÀÇ Á¤½Å¿¡¼­ ½ÃÇèÀ» º¸¾Æ¾ßÇÑ´Ù.
±×·¯³ª ½ÃÇè ¼ºÀûÀº ¿ì¼öÇÑ ´ä¾ÈÁö¸¦ ÀÛ¼ºÇÑ Çлý°ú ±×·¸Áö ¸øÇÑ Çлý°ú´Â Â÷ÀÌ°¡ »ý±â´Â °ÍÀ» ÇÕ¸®Àû Â÷µî(ùê×âîÜ ó¬Ôõ) ´Ù½Ã ¸»Çؼ­ ÇÕ¸®Àû ºÒÆòµî(ùê×âîÜ ÜôøÁÔõ)ÀÎ °¢ÀÚ¿¡°Ô ±×ÀÇ °ÍÀ» ÁÖ´Â ¹èºÐÀû Æòµî (ÛÕÝÂîÜ øÁÔõ)À¸·Î ó¸®ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
Reo M. Christenson ±³¼ö´Â ¾ÕÀÇ Ã¥¿¡¼­ ¡°ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ Á¤Ä¡Àû ½ÅÁ¶ÀÇ Çϳª·Î}
´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ±â¼úÇÏ°í ÀÖ´Ù.
---------------------------------------------------------
ºÎ(Ý£)ÀÇ ºÒÆòµî(ÜôøÁÔõ)[ inequality of wealth]ÀÌ Á¤»óÀûÀÌ°í ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ »óÅ·Π°£ÁÖ(Ê×ñ®)µÈ´Ù.
ÀÚº»ÁÖÀÇÁ¦µµ¸¦ ±â´ÉÇÏ°Ô ÇÏ°í ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡°Ô È°·ÂÀ» ÁÖ´Â °ÍÀº ºÒÆòµî[ inequality] ´ëÇÑ ¿­¸Á [aspiration]°ú ºÒÆòµîÀÇ ½ÇÇö[ realization]ÀÌ´Ù.
ºÎ(Ý£ - wealth)´Â »çȸÀÇ ÇÊ¿ä¿¡ ÃÖ¼±À¸·Î ±â¿©ÇÑ »ç¶÷µé¿¡°Ô ÀÚ¿¬½º·´°Ô µ¹¾Æ°¡´Â °ÍÀÌ°í, ºó°ï( Þ¸ÍÝ - poverty )Àº (»çȸÀÇ ÇÊ¿ä¿¡) °ÅÀÇ ±â¿©ÇÏÁö ¾ÊÀº »ç¶÷µéÀÇ Á¤´çÇÑ ¿î¸í( the just fate )ÀÌ µÈ´Ù.
Inequality of wealth is regarded as a normal and desirable state of affairs.
It is the aspiration for and realization of inequality that enables the system to function and gives it vitality.
Wealth naturally gravitates to those who serve society`s needs best, and poverty becomes the just fate of those who contribute little.
------------------------------------------------------------
Á÷¾÷¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í, °Ë¼Ò, Àý¾àÇÏ°í, ÀúÃàÇÏ°í, Çö¸íÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ÇÑ »ç¶÷µéÀº µ·À» ¹ú°í ºÎÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù.
ºÎÁ¤ÇàÀ§¸¦ ÅëÇÏ¿©, ¸¶¾àÀ» °Å·¡ÇÏ°í, ¹Ð¼ö¸¦ ÇÏ°í, Æø·ÂÀ» »ç¿ëÇÏ°í, °¡Â¥ Âü±â¸§À» ¸¸µç´ÙµçÁö ºÎÁ¤½Ä Ç°À» ¸¸µé¾î ÆÈ°í, »ç±â¸¦ Ä£´ÙµçÁö ±âŸ¹æ¹ýÀ¸·Î µ·À» ¹ø »ç¶÷µéÀÌ ÀÖÁö¸¸ ¹ýÀÇ ¾öÇÑ ½ÉÆÇÀ¸·Î ÀÌ·± »ç¶÷µéÀÌ ÁÙ¾îµé°í ÀÖ´Ù.
Á÷¾÷¿¡ ºÒ¼º½ÇÇÏ°í, ³¶ºñÇÏ°í, »çÄ¡Çϸç, ÀúÃ൵ ÇÏÁö ¾Ê°í, ¼ú°ú µµ¹Ú¿¡ ºüÁö°í, ¾î¸®¼®Àº ÅõÀÚ¸¦ ÇÑ »ç¶÷µéÀº °¡³­¿¡ ºüÁø´Ù.
»çȸ¿¡¼­ ¿îµ¿Àå¿¡¼­ °æ±âÇϵíÀÌ °æÀïÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Â ¼ÀÀÌ´Ù.
Reo M. Christenson ±³¼ö°¡ ÁöÀû Çß´ø °Íó·³, ´Ù¸¥ »ç¶÷°ú °æÀïÇÏ¿© ´Ù½Ã ¸»Çؼ­ ´õ ºÎÁö·±È÷ ÀÏÇÏ°í, Àý¾àÇÏ°í, ÀúÃàÇÏ°í, Çö¸íÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ¿©, ´Ù¸¥ »ç¶÷º¸´Ù ´õ ¸¹Àº Àç»êÀ» °¡Áö·Á°í ÇÏ´Â ¿­¸Á(aspiration)À» °¡Áö°Ô µÇ°í, ´Ù¸¥ »ç¶÷º¸´Ù ´õ ¸¹Àº Àç»êÀ» °¡Áö°Ô µÇ´Â °ÍÀ» ½ÇÇöÇÏ¿©, ´Ù¸¥ »ç¶÷°ú ºñ±³ÇÏ¿© ´õ ÁÁÀº ºÒÆòµîÀÇ ½ÇÇö (realization of inequality) À» ÀÌ·èÇÏ°Ô µÇ°í, ÀÌ·¯ÇÑ °æÀïÀÌ »çȸÀüüÀÇ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÑ´Ù.

±Ù¸éÇÏ°í, Àý¾àÇÏ°í, °Ë¼ÒÇÏ°Ô »ì¸ç, Çö¸íÇÑ ÅõÀÚ¸¦ ÇßÀ¸³ª, õÀçÁöº¯(ô¸î¬ò¢Ü¨) °°Àº ºÒÇà¿¡ Á÷¸éÇÑ´ÙµçÁö, °¡Á·µéÀÌ ¾Ï(äß)¿¡ °É·Á Ä¡·áºñ µîÀ¸·Î Àç»êÀ» ÀÒ°Ô µÇ´Â °æ¿ì¿¡ ºó°ï(Þ¸ÍÝ)¿¡ ¶³¾îÁú ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ Åä´ë¸¦ µÐ È¥ÇÕ°æÁ¦ (mixed economy based on capitalism ) »çȸ´Â º¹Áö(ÜØò³) Á¤Ã¥À» °³¹ßÇÏ¿©, ÀǷẸÇè, »ý¸íº¸Çè, ÀÚµ¿Â÷º¸Çè, È­À纸Çè µî, ¿¹±âÄ¡ ¾ÊÀº ºÒÇà¿¡ ´ëºñÇÏ´Â Á¦µµ¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ÃÖÀúÇѵµÀÇ »ýÈ°¼öÁØ (minimum standard of living)À» È®º¸ÇÏ¿© Àú¼ÒµæÃþÀÇ ±¹¹ÎµéÀ» Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù.
´ëÇѹα¹µµ ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ Åä´ë¸¦ µÐ È¥ÇÕ°æÁ¦ »çȸÀÌ°í ¡° »ýÈ°ÀÌ ¾î·Á¿î Àڵ鿡°Ô ÇÊ¿äÇÑ ±Þ¿©¸¦ ÇàÇÏ¿© À̵éÀÇ ÃÖÀú »ýÈ°À» º¸ÀåÇÏ°í ÀÚÈ°À» Á¶¼ºÇÏ´Â °ÍÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù. (±¹¹Î±âÃÊ»ýÈ°º¸Àå¹ý Á¦ 1 Á¶)¡±°í ÇÏ´Â ±¹¹Î±âÃÊ»ýÈ°º¸Àå¹ýÀ» Á¦Á¤ÇÏ¿© Àú¼ÒµæÃþÀ» Áö¿øÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¶ÇÇÑ ºÎÀ¯ÇÏ°í ¼ÒµæÀÌ ¸¹Àº ±¹¹Îµé¿¡°Ô ´õ ¸¹Àº ¼¼±ÝÀ» ºÎ°úÇÏ´Â ´©Áø°ú¼¼(ÒéòäΤáª) Á¤Ã¥À¸·Î, ¼ÒµæÀÌ ³ôÀº »ç¶÷µé°ú ¼ÒµæÀÌ ³·Àº »ç¶÷µéÀ» ºÒÆòµî(ÜôøÁÔõ)ÇÏ°Ô ¼¼±ÝÀ» ³³ºÎÇÏ°Ô ÇÏ´Â Áï ºÎÀ¯ÇÑ »ç¶÷µéÀÌ ´õ ¸¹Àº ¼¼±ÝÀ» ³»µµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

Çѱ¹»çȸ´Â ¸ðµç ±¹¹ÎÀº ÆòµîÇÏ°Ô 1 ÀÎ(ìÑ)ÀÌ ÇϳªÀÇ ÅõÇ¥±Ç(÷áøùÏí)À» °¡Áö´Â »ê¼úÀû(ß©âúîÜ) ÆòµîÀÇ À̳äÀÌ Àû¿ëµÇ±âµµ ÇÏ°í, ¼¼±ÝÀ» ¸¹ÀÌ ³»´Â »ç¶÷µé°ú Àû°Ô ³»´Â »ç¶÷µé ¶Ç´Â ¼¼±ÝÀ» ³»Áö ¾ÊÀº »ç¶÷µé ±×¸®°í ¼¼±ÝÀ» ³»Áö ¾ÊÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¹°¡ÀÇ Áö¿øÀ» ¹Þ´Â Áï ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ ³½ ¼¼±ÝÀ» ¹Þ°í »ì¾Æ°¡´Â ¼¼±ÝÀ» ¸¶À̳ʽº(minus)·Î ³»´Â »ç¶÷µéÀÌ ÀÖ°Ô µÇ´Â ºÒÆòµîÇÏ°Ô ¼¼±ÝÀ» ³»´Â ¹èºÐÀû (ÛÕÝÂîÜ) Æòµî(øÁÔõ)ÀÇ ÀÌ³ä ´Ù½Ã ¸»Çؼ­ ÇÕ¸®Àû (ùê×âîÜ) Â÷µî(ó¬Ôõ)ÀÇ À̳äÀÌ Àû¿ëµÇ±âµµ ÇÑ´Ù.

Çѱ¹ÀÇ ¹æ¼ÛÇÁ·Î¿¡ ¾î¶² ½Ã¹ÎÀÌ ºÎµ¿»ê¿¡ ÅõÀÚÇؼ­ ¹ú¾îµå¸®´Â ÀÌÀͱÝÀ» ÅõÀÚÀÚÀÇ ºÒ·Î¼Òµæ(ÜôÖÌá¶Ôð)Àε¥ À̸¦ ÀüºÎ ȸ¼öÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÏ´Â °ÍÀ» µé¾ú´Âµ¥, Åõ±â¼ÒµæÀ̶ó°í ÇßÀ¸¸é ¸ð¸£³ª ºÒ·Î¼Òµæ(ÜôÖÌá¶Ôð)Àº Á¤È®ÇÑ Ç¥ÇöÀÌ ¾Æ´Ï´Ù.
Karl Marx´Â ³ëµ¿°¡Ä¡¼³(Ò¾ÔÑʤö·àã)À» ÁÖÀåÇÏ¿© °ø»êÁÖÀÇ Çõ¸í¿¡ ºÒÀ» Áú·¶´Âµ¥, ³ëµ¿°¡Ä¡¼³ÀÌ À߸øµÇ¾ú±â¿¡ ³ëµ¿°¡Ä¡¼³¿¡ µû¸¥ ¼Ò·Ã(Soviet Union)µµ ¸ê¸ÁÇß°í, µ¿À¯·´ÀÇ °ø»êÁÖÀÇ ±¹°¡µéÀÌ ¸ðµÎ °ø»êÁÖÀǸ¦ Æ÷±âÇß´Ù.
Áß±¹ÀÇ °ø»ê´ç°ú ºÏÇÑÀÇ Á¶¼±³ëµ¿´ç ±×¸®°í º£Æ®³²ÀÇ °ø»ê´ç°ú Äí¹Ù°¡ °ø»êÁÖÀǸ¦ ÇÏ°í ÀÖÀ¸³ª, Áß±¹ÀÇ °ø»ê´çÀ̳ª º£Æ®³²ÀÇ °ø»ê´çÀº »çȸÁÖÀÇÀû ½ÃÀå°æÁ¦(ã¼íÞÌèð­)¸¦ ÇÏ°í Àִµ¥, ºÏÇÑÀÇ Á¶¼±³ëµ¿´çÀº ¸¶¸£Å©½º-·¹´ÑÁÖÀǸ¦ Æ÷±âÇÏÁö ¸øÇÏ°í ÀÖ´Ù.

³ëµ¿¸¸ÀÌ »ý»êÇÑ´Ù´Â ³ëµ¿°¡Ä¡¼³À» ½ÅºÀÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ À߸øµÈ °ÍÀº ÀÚº»µµ »ý»êÇÑ´Ù´Â ¾ö¿¬ÇÑ Áø¸®¸¦ ºÎÀÎÇ߱⠶§¹®ÀÌ´Ù.
¿¹¸¦ µé¸é ¼­¿ï¿ª¿¡¼­ ¿µ¾÷¿ë Åýø¦ Ÿ°í ±èÆ÷°øÇ× ±îÁö °¡¼­ Åýúñ¸¦ 30,000¿øÀ» ÁöºÒÇßÀ» °æ¿ì 30,000 ¿øÀ» ´©°¡ »ý»êÇß´À³Ä°í µûÁö¸é Åýà ±â»çÀÎ ³ëµ¿ÀÚ°¡ »ý»êÇߴ٠ȤÀº ¹ú¾ú´Ù°í ÁÖÀåÇÏ´Â °ÍÀÌ ¸¶¸£Å©½º¿Í °ø»ê´çÀÇ ÀÔÀåÀÌ´Ù.
³ëµ¿ÀÚµµ »ý»êÇß°í, ÀÚº»ÀÎ ÀÚµ¿Â÷µµ »ý»êÇß´Ù°í º¸´Â °ÍÀÌ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ÀÔÀåÀÌ°í, µû¶ó¼­ 30,000¿ø¿¡¼­ ±â¸§°ª, ¼¼±Ý, º¸Çè·á, µîÀ» Á¦¿ÜÇÑ ±Ý¾×À» ³ëµ¿ÀÚ¿Í ÀÚµ¿Â÷ÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚÀÎ ÀÚº»°¡°¡ ÇÕ¸®Àû ±âÁØ¿¡ µû¶ó¼­ ³ª´©¾î °¡Áö´Â °ÍÀÌ ¿øÄ¢ÀÌ´Ù.
ÀÌ °æ¿ì¿¡ ÀÚº»°¡°¡ ¹Þ´Â ÀÚº»¼ÒµæÀ» ³ëµ¿ÇÏÁö ¾Æ´ÏÇÑ ºÒ·Î¼Òµæ(ÜôÖÌá¶Ôð)À̶ó°í ÁÖÀåÇÏ°í, ´õ ³ª¾Æ°¡ ÀÚº»°¡µéÀÌ ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ÂøÃëÇÏ°í ÀÖÀ¸´Ï ¼¼°èÀÇ ³ëµ¿ÀÚµéÀº ´Ü°áÇÏ¿© ÀÚº»°¡µéÀ» ¿ËÈ£ÇÏ´Â ÀÚº»ÁÖÀÇ ±¹°¡¸¦ Àüº¹ÇÏ°í ÀÚº»°¡°è±ÞÀ» ŸµµÇÏ¿© ³ëµ¿ÀÚµéÀÌ ±Ç·ÂÀ» Àå¾ÇÇÏÀÚ´Â ÁÖÀå ´Ù½Ã ¸»Çؼ­ ÇÁ·Ñ·¹Å¸¸®¾ÆÆ® µ¶Àç (proletariat dictatorship)¸¦ ÀÌ·èÇÏ¿© °è±Þ ¾ø´Â »çȸ (classless society)¸¦ ¸¸µéÀÚ°í ÇÏ´Â °ÍÀÌ °ø»ê´ç ÀÌ·ÐÀÌ´Ù.
ÀÌ·¸°Ô »ý°¢ÇÏ¿© °ø»êÁÖÀÇ ±¹°¡¸¦ ¸¸µé¾úÀ¸³ª ¿ÀÈ÷·Á °ø»ê´ç °£ºÎµéÀ̶ó´Â »õ·Î¿î °è±Þ(The New Class)ÀÌ ÃâÇöÇß´Ù°í À¯°í½½¶óºñ¾ÆÀÇ ºÎÅë·ÉÀ» Çß´ø ¹Ð·Î¹Ý Áö¶ó½º (Milovan Djilas)´Â ±×ÀÇ Àú¼­ »õ·Î¿î °è±Þ ( The New Class )¿¡¼­ ÁÖÀåÇß´Ù.

°ø»êÁÖÀǸ¦ Çß´ø ³ª¶óµéÀÌ °ø»êÁÖÀǸ¦ ¾²·¹±âÅë¿¡ ¹ö·È´Ù.

³ëµ¿¸¸ÀÌ »ý»êÇÑ´Ù´Â À߸øµÈ ¾ûÅ͸®À̷п¡ µµÃëµÇ°í ¸¶ºñµÈ °ø»ê´ç °£ºÎµéÀÌ ÀÚº»°¡µé°ú ±â¾÷°¡µéÀ» ºÒ·Î¼Òµæ(ÜôÖÌá¶Ôð)À¸·Î »ì¾Æ°¡´Â »ç¶÷µéÀ̶ó°í ÇÏ¿© ŸµµÇÑ °á°ú ±¹°¡¿¡¼­ »ý»êÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» °¡Áø »ç¶÷µéÀ» ¼÷ûÇعö·ÈÀ¸´Ï ±¹°¡ÀÇ »ý»êÀÌ Á¦´ë·Î ¾ÈµÇ¾î °ø»êÁÖÀÇ ±¹°¡µéÀº ÀÚº»ÁÖÀÇ ±¹°¡µé°úÀÇ °æÀï¿¡¼­ ¿ÏÀüÈ÷ ÆйèÇÏ¿© ¸ÁÇß´Ù.
ÀÚº»°¡µéÀÌ µ·À» ¹ö´Â ÀÌÀ¯´Â ÀÚº»ÀÌ »ý»êÇÑ´Ù´Â °Í°ú, ¾î¶² »ç¾÷À» ÇÒ °æ¿ì ¿¹»óÀÌ ºø³ª°¡¼­ ¸ÁÇÒ ¼ö Àִµ¥ ÇÕ¸®Àû ¿¬±¸¿Í Áغñ ±×¸®°í ¸ÁÇÒÁöµµ ¸ð¸£³ª ¸ðÇèÀ» ÇÏ´Â À§ÇèºÎ´ã(risk burden)À» ¾È°í ÅõÀÚ¸¦ Çؼ­ ¼º°øÇؼ­ µ·À» ¹ø´Ù.
±×·¯³ª ¿¹»óÀÌ ºø³ª°¡¼­ ¸ÁÇÑ ±â¾÷°¡µéÀÌ ¸¹°í À̵éÀº µ·À» ¹ö´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ºúÀ¸·Î ¸ÁÇÏ°í ºó ÅÐÅÐÀÌ°¡ µÈ´Ù.
1945³â¿¡ Çѱ¹¿¡¼­ ±â¾÷À» Çß´ø ±â¾÷°¡µéÀÌ ±× Èļյ鿡°Ô ±â¾÷À» ¹°·ÁÁÖ°í Áö±Ýµµ ÇÏ°í ÀÖ´Â °æ¿ì´Â ±×·¸°Ô ¸¹Áö ¾Ê´Ù.
¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ ¾²·¯Áö°í ¶Ç ¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ Åº»ýÇÑ´Ù.
ºÎµ¿»ê¿¡ ÅõÀÚÇÏ¿© ¹ø µ·À» ºÒ·Î¼ÒµæÀ¸·Î º¸Áö ¸»°í ÀÚº»¼ÒµæÀÎ Åõ±â¼ÒµæÀ¸·Î º¸°í ¼¼±ÝÀ» ¸¹ÀÌ ¸Å±â´Â °ÍÀº Ÿ´çÇϳª ºÒ·Î¼Òµæ(ÜôÖÌá¶Ôð)À¸·Î ±ÔźÇÏ´Â °ÍÀº ¾ð¾îÀÇ °³³äÀ» ¸ð¸£´Â °ø»êÁÖÀÇÀÚµé°ú ºñ½ÁÇÑ ÁÖÀåÀ» ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¿¹¸¦ ¶Ç µé¸é ÀÚµ¿Â÷°øÀå¿¡¼­ ±â°è°¡ ÀÛµ¿ÇÏ¿© ÀÚµ¿Â÷¸¦ ¸¸µå´Âµ¥ Å« ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀ» ¿ì¸®°¡ TV¿¡¼­ º¼ ¼ö Àִµ¥, ÀÚµ¿È­µÈ ÀÌ ±â°èµéÀº ³ëµ¿ÀÚ°¡ ÀÛµ¿ ¹öÆ°(button)À» ´©¸£±â¸¸ ÇÏ¸é ±â°è°¡ ÀÚµ¿ÀûÀ¸·Î ÀÛ¾÷À» Çϴµ¥ ÀÌ ±â°èµéÀº ³ëµ¿ÀÚµéÀΰ¡ ¾Æ´Ï¸é ÀÚº»Àΰ¡?
ÀÌ ±â°èµéÀº ÀÚº»À̸ç, ÀÚº»ÀÎ ±â°èµéÀÌ »ý»êÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
³ëµ¿µµ »ý»êÇÏ°í ÀÚº»µµ »ý»êÇÏ´Â °ÍÀÌ°í, ³ëµ¿°ú ÀÚº»ÀÌ Çù·ÂÇÏ¿© »ý»êÇÏ¿©¾ß ¼­·Î À̵æÀ» Å©°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

ÀÚº»ÀÎ ±â°èµéÀÌ µ·À» ¹ú°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÀÚº»ÀÇ »ý»ê¼ºÀ» ¹«½ÃÇß´Ù°¡ ¸ÁÇÑ °ø»êÁÖÀÇ »ç°í¹æ½Ä¿¡ ¼¼³úµÈ »ç¶÷µéÀÌ Çѱ¹¿¡ ÀûÁö ¾ÊÀº °ÍÀÌ ¸Å¿ì ½É°¢ÇÑ ¹®Á¦ÀÌ´Ù.
Çѱ¹ÀÌ °æÁ¦¼ºÀåÀ» ÇÏ·Á¸é ÀÌ·¯ÇÑ »ç°í¹æ½ÄÀ» °¡Áø »ç¶÷µé¿¡°Ô ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ Åä´ë µÐ È¥ÇÕ°æÁ¦ (mixed economy based on capitalism)¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ Áö½ÄÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ¿©¾ß Çϴµ¥ °¢°è°¢ÃþÀÇ °Ç½ÇÇÑ ½Ã¹ÎµéÀÌ ¾Ë±â ½¬¿î ¸»·Î Ç®¾î¼­ ½Ã¹ÎµéÀ» ±ú¿ìÄ¡´Â ±æ ¹Û¿¡ ¾ø´Ù.
¹°·Ð Åõ±â¿¡ ¸ôµÎÇÏ´Â ±ØÈ÷ ÀϺΠ±¹¹ÎÀÌ ÀÖ°ÚÁö¸¸ ±×µéµµ ¼±·®ÇÑ ÅõÀÚ°¡·Î ¸¸µå´Â Á¤Ã¥À» °³¹ßÇϸ鼭 ³ª¾Æ°¡¸é ÅõÀÚ´Â È°¼ºÈ­µÉ °ÍÀÌ´Ù.

ºÎÀÚµéÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÅõÀÚµµ ÇÏ°í »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®µéÀÌ »ý±â°í ÀÏÀÚ¸® ¾ø´Â ¼ö¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ
ÀÏÀÚ¸®¸¦ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.

¿À´Ã °¡³­ÇÑ »ç¶÷µéµµ Èʳ¯ ºÎÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Â Èñ¸ÁÀ» À̾߱â ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¹«¼ÒÀ¯(Ùíá¶êó)¸¦
°­Á¶ÇÏ´Â °Íº¸´Ù ¹Ù¸¥ ±æÀ̶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù.